Embauche empressée
| Nom | Embauche empressée |
|---|---|
| Modèle | Headhunt |
| Taper | Spell |
| La description | Inflige 2 (point,points) de dégâts. Vous obtenez un membre d’équipage 4/4 avec un effet bonus aléatoire. |
| Flavor | Même si les verres rouges l’empêchent de bien voir, ils lui donnent un look vraiment sympa. |
| Artiste | Sergey Tsvelykh |
| Édition | La Ténèbre de l’Au-delà #111934 |
| Wallpaper | |
| Image |
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À propos de Embauche empressée
Embauche empressée, Spell, conçu par Sergey Tsvelykh sorti pour la première fois en Oct, 2024 dans l'édition The Great Dark Beyond.
Headhunt est une carte polyvalente qui s'intégrerait bien dans un deck Demon Hunter axé sur l'agression et le contrôle du plateau, car elle fournit à la fois des dégâts immédiats et un serviteur solide avec un effet bonus aléatoire, améliorant potentiellement son utilité. Cependant, il existe d'autres cartes qui pourraient offrir une valeur ou une synergie plus cohérente, comme Chaos Strike, qui permet de piocher des cartes en plus des dégâts, ou Spectral Sight pour la pioche et le cycle de cartes. Bien que Headhunt puisse être joué, son efficacité peut dépendre de la méta actuelle et de la stratégie globale du deck ; si la méta favorise des dégâts et une pioche de cartes plus cohérents, elle pourrait être éclipsée par ces options.
Questions fréquemment posées sur Embauche empressée
Quel type de carte est Embauche empressée?
Embauche empressée est Spell carte dans Hearthstone HS.
Qu'est-ce que Embauche empressée faire?
Inflige 2 (point,points) de dégâts. Vous obtenez un membre d’équipage 4/4 avec un <b>effet bonus</b> aléatoire.
Quel est l'ensemble Embauche empressée depuis?
Embauche empressée est sorti pour la première fois dans l'ensemble The Great Dark Beyond, illustré par Sergey Tsvelykh.
Is Embauche empressée est-il légal de jouer ?
La légalité dépend du format du tournoi -- Embauche empressée peut être légal dans certains formats et interdit ou restreint dans d’autres. Voir la répartition complète par format dans la section Légalité ci-dessus.

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